Técnica Laboral según los estudiantes. 2018 10-1

Técnica Laboral en Gestión Humana según los estudiantes. 2018 10-1

¿Qué es la Gestión Humana ?

La gestión humana es la encargada en las empresas de la dirección del personal, la gestión de las diferentes áreas operativas y vela por los intereses de los trabajadores y empleadores...  

Sus funciones son: 

- Función del empleo

- Función de administración del personal

- Función de dirección del desarrollo del recurso humano

- Función de relaciones laborales

- Función de servicios sociales

¿Qué aprendemos?

Aprendemos a:

- Crecer como personas

- Tener mejor comunicación con los demás

- Tolerar y respetar la opinión del otro

- Temas como: Plan de negocios, procesos y procedimientos administrativos, sistemas de gestión de la información, plan de mercadeo, nómina y prestaciones sociales, y sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué nos gusta?

- Las clases son gratis

- Aprender a trabajar en equipo

- Salimos con una técnica laboral

- Actividades recreativas

- Invertimos bien el tiempo

- Aprender a tratar bien a las personas

- Compartimos con los compañeros

¿Qué es lo difícil?

- Poco tiempo para solucionar actividades escolares

- Más exigencia al momento de las calificaciones

- Entender y aplicar nuevos temas de talento humano

- Tener una jornada de 10 horas los martes, miércoles y jueves

¿Por qué estudiarla?

Porque nos da oportunidades para seguir estudiando y así garantizar un mejor futuro.